Ancienneté et outsourcing au Vietnam : quand les SSII se taisent

2 ans et 1 mois. C’est au jour d’aujourd’hui l’ancienneté moyenne des collaborateurs de Pentalog Vietnam. Pour les SSII plus qu’ailleurs, la rétention d’employés a toujours été un indicateur sensible, sur lequel on communique difficilement. Et pour cause : outre tout ce qui peut être mis en place en terme de capitalisation, de verticalisation de la connaissance, de système qualité, la valeur de la SSII restera toujours attachée à sa capacité à bien connaitre ses ressources. Intégrer des collaborateurs fraîchement recrutés, quelle que soit leur séniorité, dans une nouvelle équipe, constitue toujours un risque que les SSII doivent s’efforcer …